Aktualnie jesteś: Ujednolicone przepisy prawne (strona główna) » Prawo pracy » Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia » Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w ...

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

•

Tekst pierwotny

Dz. U. z 2021 r. poz. 1960

•

2023.07.01

zmieniony przez

§ 1

Dz. U. z 2023 r. poz. 1102

zmiany w:

zał. 3,

•

2024.08.01

zmieniony przez

§ 1

Dz. U. z 2024 r. poz. 1071

zmiany w:

zał. 3,

Wyświetl wersje poprzedzające

√

2024.11.08 Tekst jednolity - bieżący

Dz. U. z 2024 r. poz. 1638

A A A

Informacja
o przepisie

Znajdź
art./§

Pełna treść
aktu prawnego

Drukuj
pełną treść

Drukuj
widoczną część

Publikacje
powiązane

Druki
powiązane

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi;

2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;

3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

5) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;

6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej "ustawą";

7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;

8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;

9) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania.

§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) urzędzie lub jednostce - rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy;

2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 3. Ustala się:

1) wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 4. Pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany staż pracy określają odrębne przepisy oraz art. 5 ust. 2 i art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy.

§ 5. 1. Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę może być przyznane dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zwane dalej "wynagrodzeniem prowizyjnym".

2. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

3. Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

4. Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

5. Jeżeli sprawa egzekucyjna jest przydzielona do realizacji więcej niż jednemu pracownikowi samorządowemu, podstawą wynagrodzenia prowizyjnego pracownika samorządowego jest kwota będąca wynikiem podziału na równe części sumy kwot uzyskanych w przydzielonej tym pracownikom samorządowym sprawie egzekucyjnej.

6. Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca w regulaminie wynagradzania.

§ 6. Dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z § 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

§ 7. 1. Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę.

4. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

§ 8. 1. Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.

5. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika samorządowego jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.

6. Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do tej nagrody.

7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

8. Pracownik samorządowy, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową danego stopnia w sytuacji, o której mowa w ust. 7, nie nabywa prawa do tej nagrody w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody danego stopnia.

9. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

10. Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

11. Przepisy ust. 9 i 10 stosuje się odpowiednio, jeżeli w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz gdy pracownik samorządowy nabędzie to prawo w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

§ 9. 1. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.

2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do odprawy, o której mowa w ust. 1, wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

§ 10. Stawkę godzinową:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego

- ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 11. 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

2. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

3. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

4. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z § 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

§ 12. 1. Pracownik samorządowy, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

2. Na stanowiskach: starsza opiekunka środowiskowa, starszy asystent osoby niepełnosprawnej, opiekunka środowiskowa i asystent osoby niepełnosprawnej uwzględnia się, w zakresie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wykształcenia oraz umiejętności zawodowych, zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie uzyskane przed dniem wejścia w życie rozporządzenia.

3. Na stanowiskach: starszy opiekun, opiekun i młodszy opiekun uwzględnia się, w zakresie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych dotyczących wykształcenia oraz umiejętności zawodowych, ukończenie szkoły asystentek medycznych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia.

§ 13. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2021 r.*⁾

____________________
*⁾ Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15.05.2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437, z 2020 r. poz. 268 oraz z 2021 r. poz. 791 i 1723), które traci moc z dniem wejścia w życie ustawy z dnia 17.09.2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1834).

Załącznik nr 1

Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru

I. TABELA

Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Prezydent m.st. Warszawy	11.300	4.116,54
2	Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu):
	- powyżej 300 tys. mieszkańców,	10.770	4.100
	- do 300 tys. mieszkańców	10.770	3.450
3	Wójt, burmistrz w gminie:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	10.770	3.450
	- powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	10.430	3.450
	- do 15 tys. mieszkańców	10.250	3.150
4	Starosta w powiecie:
	- powyżej 120 tys. mieszkańców,	10.770	3.450
	- powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	10.430	3.450
	- do 60 tys. mieszkańców	10.250	3.150
5	Marszałek województwa w województwie:
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	11.300	4.116,54
	- do 2 mln mieszkańców	10.770	4.100

II. TABELA

Stanowiska w dzielnicach m.st. Warszawy

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Burmistrz dzielnicy:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	10.770	3.450
	- do 100 tys. mieszkańców	10.430	3.300
2	Zastępca burmistrza dzielnicy:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	10.430	3.450
	- do 100 tys. mieszkańców	10.080	3.150
3	Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	9.730	3.000
	- do 100 tys. mieszkańców	9.380	2.800

III. TABELA Pozostałe stanowiska

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Przewodniczący zarządu związku	9.730	3.650
2	Zastępca przewodniczącego zarządu związku	8.340	2.900
3	Pozostali członkowie zarządu związku	7.650	2.200
4	Wicestarosta w powiecie:
	- powyżej 120 tys. mieszkańców,	9.730	3.650
	- powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	9.040	3.650
	- do 60 tys. mieszkańców	8.340	2.900
5	Pozostali członkowie zarządu w powiecie:
	- powyżej 120 tys. mieszkańców,	8.340	2.550
	- powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	7.650	2.550
6	- do 60 tys. mieszkańców	7.000	2.550
6	Wicemarszałek w województwie:
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	10.430	4.500
	- do 2 mln mieszkańców	9.730	3.650
7	Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	9.730	3.650
	- do 2 mln mieszkańców	9.040	2.900

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z załącznikiem nr 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Załącznik nr 2

Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania

TABELA

Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko		Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Zastępca prezydenta m.st. Warszawy	10.430	4.500	wyższe²⁾	6
2	Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy), skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	10.430	4.500	według odrębnych przepisów
3	Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)	9.730	4.500	wyższe²⁾	6
4	Zastępca wójta, burmistrza w gminie:			wyższe²⁾	6
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	9.730	3.650
	- powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	9.040	3.650
	- do 15 tys. mieszkańców	8.340	2.900
5	Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie:			według odrębnych przepisów
	- powyżej 100 tys. mieszkańców,	9.730	3.650
	- powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	9.040	3.650
	- do 15 tys. mieszkańców	8.340	2.900
6	Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie:			według odrębnych przepisów
	- powyżej 120 tys. mieszkańców,	9.040	3.650
	- powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	8.340	2.900
	- do 60 tys. mieszkańców	7.650	2.550
7	Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie:			według odrębnych przepisów
	- powyżej 2 mln mieszkańców,	10.430	4.500
	- do 2 mln mieszkańców	9.730	3.650

¹⁾ Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy.

²⁾ Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z załącznikiem nr 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Istniejące wersje czasowe zał. nr 3

•

Tekst pierwotny

Dz. U. z 2021 r. poz. 1960

•

2023.07.01

zmieniony przez

§ 1

Dz. U. z 2023 r. poz. 1102

•

2024.08.01

zmieniony przez

§ 1

Dz. U. z 2024 r. poz. 1071

•

2024.11.08 Tekst jednolity

ujednolicony przez

Dz. U. z 2024 r. poz. 1638

• Pokaż wszystkie w jednym oknie

Załącznik nr 3

Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

I. TABELA

Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego
ustalonego w kategoriach zaszeregowania

KATEGORIA ZASZEREGOWANIA	MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH
I	4000
II	4050
III	4100
IV	4150
V	4200
VI	4250
VII	4300
VIII	4350
IX	4400
X	4500
XI	4600
XII	4700
XIII	4800
XIV	4900
XV	5000
XVI	5200
XVII	5400
XVIII	5600
XIX	5900
XX	6200

II. TABELA

A. STANOWISKA W URZĘDACH GMIN, MIAST (MIAST NA PRAWACH POWIATU) I BIURACH ZWIĄZKÓW JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz m.st. Warszawy, sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, sekretarz gminy	XVIII XVIII XVII	wyższe²⁾	4
2	Zastępca skarbnika: - m.st. Warszawy, - miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	XVII	wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne	3
3	Główny księgowy związku	XVII	według odrębnych przepisów
4	Zastępca skarbnika gminy w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, - do 15 tys. mieszkańców	XVI XV XIV	wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne	3
5	Kierownik urzędu stanu cywilnego	XVI	według odrębnych przepisów
6	Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego	XIV	według odrębnych przepisów
7	Komendant gminny ochrony przeciwpożarowej	XIV	wyższe²⁾	4
Stanowiska urzędnicze
1	Komornik	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 4
2	Starszy poborca	IX	średnie³⁾	2
3	Poborca	VII	średnie³⁾	-

B. STANOWISKA W STAROSTWACH POWIATOWYCH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz powiatu	XVII	wyższe²⁾	4
2	Zastępca skarbnika powiatu w powiecie: - powyżej 120 tys. mieszkańców, - powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, - do 60 tys. mieszkańców	XVI XV XIV	wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne	3
3	Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów	XV	wyższe²⁾	5
4	Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XV	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów

C. STANOWISKA W URZĘDACH MARSZAŁKOWSKICH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz województwa	XVIII	wyższe²⁾	4

D. STANOWISKA W URZĘDACH I SAMORZĄDOWYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
I. Wszystkie urzędy i wszystkie samorządowe jednostki organizacyjne
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor (kierownik, naczelnik) samorządowej jednostki organizacyjnej	XVIII	wyższe²⁾ lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora (kierownika, naczelnika) samorządowej jednostki organizacyjnej	XVII	wyższe²⁾	5
3	Dyrektor (kierownik, naczelnik) oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału	XVI	wyższe²⁾	5
4	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XVI	jak dla stanowiska geodety województwa
4	geodeta województwa, geodeta powiatowy, geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu)	XVI	według odrębnych przepisów
5	Dyrektor (kierownik, naczelnik) wydziału (departamentu, biura, zespołu, działu, pracowni, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), geolog powiatowy, geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich rzecznik prasowy	XV	wyższe²⁾	5
6	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety województwa
7	Główny księgowy, audytor wewnętrzny, gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków	XV	według odrębnych przepisów
8	(uchylona)
9	Inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej	XIV	jak dla stanowiska geodety województwa
10	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, inspektor ochrony danych (administrator bezpieczeństwa informacji), geodeta gminny	XIV	według odrębnych przepisów
11	Zastępca głównego księgowego	XIV	wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne	3
12	Kierownik referatu (sekcji, zmiany i innej komórki równorzędnej), zastępca dyrektora (kierownika, naczelnika) wydziału (departamentu, biura, zespołu, działu, pracowni, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej)	XIII	wyższe²⁾	4
13	Zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca inspektora ochrony danych (administratora bezpieczeństwa informacji)	XIII	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego	XIV	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	7
2	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIII	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	5
3	Radca prawny	XIII	według odrębnych przepisów
4	Główny specjalista do spraw legislacji	XIII	wyższe²⁾ i aplikacja legislacyjna lub wyższe²⁾ i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
5	Główny specjalista do spraw bhp	XIII	według odrębnych przepisów
6	Główny specjalista, główny projektant, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, główny technolog, geodeta specjalista, starszy inspektor, starszy inspektor wojewódzki, informatyk urzędu	XIII	wyższe²⁾	4
7	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XII	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane średnie³⁾ i uprawnienia budowlane	4 6
8	Starszy specjalista do spraw bhp	XII	według odrębnych przepisów
9	Kierownik archiwum	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
10	Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy inspektor powiatowy, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy księgowy, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant, inspektor, inspektor wojewódzki	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
11	Starszy rewident zakładowy	XI	wyższe²⁾	3
12	Specjalista do spraw bhp	XI	według odrębnych przepisów
13	Starszy archiwista, specjalista, informatyk, programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, geodeta, inspektor powiatowy, kartograf, podinspektor, projektant, specjalista-laborant, technolog, rewident zakładowy	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 3
14	Samodzielny referent	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	1 4
15	Starszy inspektor do spraw bhp	X	według odrębnych przepisów
16	Starszy laborant, starszy referent, starszy statystyk, księgowy, młodszy geodeta, młodszy kartograf	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 2
17	Inspektor do spraw bhp	IX	według odrębnych przepisów
18	Referent prawny, referent prawno-administracyjny	VIII	wyższe²⁾	-
19	Kasjer, referent	VIII	średnie³⁾	1
20	Archiwista, laborant, statystyk, kosztorysant, planista, młodszy księgowy, młodszy referent	VII	średnie³⁾	-
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy lekarz, koordynator-trener	XVI	według odrębnych przepisów
2	Lekarz, lekarz weterynarii, koordynator	XV	według odrębnych przepisów
3	Psycholog, logopeda, pedagog, starszy operator numerów alarmowych	XIV	według odrębnych przepisów
4	Konsultant	XIII	wyższe²⁾	3
5	Starszy ratownik medyczny, operator numerów alarmowych	XIII	według odrębnych przepisów
6	Starsza pielęgniarka, starszy dietetyk, ratownik medyczny	XII	według odrębnych przepisów
7	Starszy ratownik wodny	XI	jak dla stanowiska ratownika wodnego
8	Pielęgniarka, dietetyk	XI	według odrębnych przepisów
9	Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu, magazynu, dyspozytorni, warsztatu, stacji obsługi, świetlicy, klubu, garażu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki, punktu sprzedaży, biblioteki	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
10	Starszy majster, starszy mistrz	X	wyższe²⁾ średnie³⁾ i tytuł mistrza	3 4
11	Starszy bibliotekarz	IX	wyższe²⁾	2
12	Zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu, magazynu, warsztatu, stacji obsługi, starszy dyspozytor, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny, majster, leśniczy	IX	średnie³⁾	3
13	Rzemieślnik specjalista	IX	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	3 4
14	Ratownik wodny	IX	według odrębnych przepisów
15	Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik: centrali telefonicznej, powielarni, kancelarii	VIII	średnie³⁾	3
16	Bibliotekarz	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 2
17	Mistrz	VIII	średnie³⁾ i tytuł mistrza	3
18	Szef kuchni	VIII	zasadnicze⁴⁾ i tytuł mistrza	4
19	Starszy gajowy, starszy introligator, starszy intendent, starszy konserwator, starszy kucharz, starszy magazynier, starszy recepcjonista, starszy rzemieślnik (starszy: betoniarz, cieśla, dekarz, elektryk, elektromechanik, elektromonter, frezer, kowal, krawiec, malarz, mechanik, mechanik-diagnosta, monter, murarz, spawacz, stolarz, szklarz, ślusarz, tokarz, tapicer, radiomechanik i inne), bufetowy, sprzedawca, dyspozytor, kontroler ruchu, kancelista, zaopatrzeniowiec	VIII	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	2 3
20	Kierowca autobusu, kierowca-operator maszyn specjalnych, kierowca samochodu ciężarowego powyżej 13 ton, motorniczy	VIII	według odrębnych przepisów
21	Starszy sanitariusz	VIII	według odrębnych przepisów
22	Sekretarka, kontystka	VII	średnie³⁾	-
23	Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy telefonista, intendent, introligator, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania, kserografista, maszynista offsetowy, mechanik samochodowy, maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne), magazynier, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, recepcjonista, młodszy kancelista	VII	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	- 2
24	Młodszy ratownik wodny	VII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
25	Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony do 13 ton, kierowca samochodu towarowo-osobowego, instruktor strzelectwa, sanitariusz	VII	według odrębnych przepisów
26	Kierowca samochodu ciężarowego do 3,5 tony, kierowca samochodu osobowego, kierowca ciągnika	VI	według odrębnych przepisów
27	Gajowy, konserwator, kucharz, rzemieślnik (betoniarz, cieśla, dekarz, elektryk, elektromechanik, elektromonter, frezer, kowal, krawiec, malarz, mechanik, mechanik-diagnosta, monter, murarz, spawacz, stolarz, szklarz, ślusarz, tokarz, tapicer, radiomechanik i inne)	V	zasadnicze⁴⁾	-
28	Starszy robotnik, kanalarz, ogrodnik, operator elektronicznych monitorów ekranowych, operator urządzeń powielających, pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna), rolnik hodowca, robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy, wulkanizator	IV	zasadnicze⁴⁾	-
29	Kelner	IV	zasadnicze⁴⁾ podstawowe⁵⁾	- 2
30	Starszy: dozorca, pokojowy, portier, szatniarz, woźny	III	podstawowe⁵⁾	3
31	Dozorca, detaszer, drwal, dźwigowy, goniec, maglarz, opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły), palacz c.o., palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowy, portier, praczka, prasowaczka, robotnik, szatniarz, sprzątaczka, sprzedawca biletów, szwaczka, telefonista, woźny, wydawca paliw	II	podstawowe⁵⁾	-
32	Pomoc kuchenna, pomoc rzemieślnika, pomoc palacza c.o.	I	podstawowe⁵⁾	-
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1	Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	XII	wyższe²⁾	4
		XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
		X	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
2	Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 3
		VIII	średnie³⁾	2
		VII	średnie³⁾	-
Stanowiska wewnętrznej służby ochrony
1	Szef ochrony	X	według odrębnych przepisów
2	Starszy wartownik-konwojent	IX
3	Wartownik-konwojent	VIII
4	Młodszy wartownik-konwojent	VII
Stanowiska techników, opiekunów zwierząt, edukatorów przyrody, stanowiska związane z ochroną zagrożonych i chronionych gatunków zwierząt i roślin, rehabilitacją
1	Starszy technik weterynarii	XI	średnie³⁾	5
2	Wykwalifikowany opiekun zwierząt	VIII	średnie³⁾	3
3	Edukator przyrodniczy	VIII	średnie³⁾	2
4	Technik weterynarii	VII	średnie³⁾	-
5	Pomoc (weterynaryjna, zootechniczna)	VI	średnie³⁾	-
6	Opiekun zwierząt	V	podstawowe⁵⁾	3
7	Młodszy opiekun zwierząt	II	podstawowe⁵⁾	-
II. Stanowiska w straży gminnej
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Komendant w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - do 100 tys. mieszkańców	XVI XV	wyższe²⁾	5
2	Zastępca komendanta w gminach: - powyżej 100 tys. mieszkańców, - do 100 tys. mieszkańców	XV XIV	wyższe²⁾	4
3	Naczelnik, kierownik	XIV	wyższe²⁾	4
4	Zastępca naczelnika, zastępca kierownika	XIII	wyższe²⁾	3
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 6
2	Inspektor	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 5
3	Młodszy inspektor	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 3
4	Starszy specjalista	XII	średnie³⁾	5
5	Specjalista	XI	średnie³⁾	4
6	Młodszy specjalista, starszy strażnik	X	średnie³⁾	3
7	Strażnik	IX	średnie³⁾	2
8	Młodszy strażnik	VIII	średnie³⁾	1
9	Aplikant	VII	średnie³⁾	-
III. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1	Doradca zawodowy	XIII	wyższe²⁾	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
2	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego	XIII	wyższe²⁾	rok w zakresie organizacji szkoleń
3	Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	XIII	wyższe²⁾ oraz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1⁶⁾oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach⁷⁾	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
4	Specjalista do spraw programów	XIII	wyższe²⁾	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
5	Pośrednik pracy	XIII	wyższe²⁾	rok w zakresie pośrednictwa pracy
6	Doradca zawodowy-stażysta, specjalista do spraw programów-stażysta, specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta, asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy, pośrednik pracy-stażysta	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 1
7	Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji, specjalista do spraw rejestracji	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	1 2
8	Referent do spraw: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji	VIII	średnie³⁾	-
IV. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centra usług społecznych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Główny administrator	XIV	wyższe²⁾	5
Stanowiska urzędnicze
1	Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej	XIV	wyższe²⁾	3
2	Starszy administrator	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 6
3	Administrator	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 4
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Organizator pomocy społecznej	XVII	według odrębnych przepisów
2	Główny specjalista pracy socjalnej, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych, organizator społeczności lokalnej	XVI	według odrębnych przepisów
3	Starszy wychowawca-koordynator, starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator, starszy specjalista pracy socjalnej, starszy wychowawca, starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego, starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, psycholog, pedagog, kapelan	XV	według odrębnych przepisów
4	Główny specjalista	XV	wyższe (kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii) wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny	5 6
5	Kierownik zespołu pielęgniarek, starszy asystent rodziny, wychowawca, wychowawca w placówce wsparcia dziennego, starszy fizjoterapeuta, koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, specjalista pracy socjalnej	XIV	według odrębnych przepisów
6	Starszy specjalista pracy z rodziną	XIV	wyższe²⁾ (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)	5
7	Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej	XIV	wyższe²⁾	5
8	Konsultant	XIV	wyższe²⁾	3
9	Starszy terapeuta zajęciowy	XIV	wyższe²⁾	5
9	Starszy terapeuta zajęciowy	XII	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	5
10	Starszy pracownik socjalny	XIV	wyższe lub podyplomowe według odrębnych przepisów	2
10	Starszy pracownik socjalny	XIII	średnie według odrębnych przepisów	2
11	Asystent rodziny, fizjoterapeuta, młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego	XIII	według odrębnych przepisów
12	Specjalista pracy z rodziną	XIII	wyższe²⁾ (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)	3
13	Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej	XIII	wyższe²⁾	-
14	Starszy technik fizjoterapii	XIII	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	5
15	Terapeuta zajęciowy	XIII	wyższe²⁾	-
15	Terapeuta zajęciowy	XI	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	-
16	Pracownik socjalny	XIII	wyższe lub podyplomowe według odrębnych przepisów	-
16	Pracownik socjalny	XII	średnie według odrębnych przepisów	-
17	Starszy dietetyk, starsza pielęgniarka, starsza położna	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	5
17	Starszy dietetyk, starsza pielęgniarka, starsza położna	XII	średnie według odrębnych przepisów	5
18	Starszy instruktor terapii zajęciowej, starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, starszy opiekun osoby starszej, starszy opiekun dziecięcy, starszy technik masażysta	XII	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	5
19	Starszy instruktor do spraw kulturalno- -oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik	XII	średnie³⁾	5
20	Dietetyk, pielęgniarka, położna	XII	wyższe według odrębnych przepisów	-
20	Dietetyk, pielęgniarka, położna	XI	średnie według odrębnych przepisów	-
21	Starszy instruktor terapii	XI	średnie³⁾ i kurs specjalistyczny	5
22	Starszy opiekun	XI	średnie³⁾	5
23	Technik, instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej	XI	średnie³⁾	-
24	Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny, opiekun dziecięcy	XI	według odrębnych przepisów
25	Starsza opiekunka środowiskowa, starszy asystent osoby niepełnosprawnej	XI	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	5
26	Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, opiekun osoby starszej, technik fizjoterapii, instruktor terapii zajęciowej	XI	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	-
27	Starszy opiekun medyczny	XII	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	5
27	Starszy opiekun medyczny	XI	certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny	5
28	Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi	XI	specjalistyczne według odrębnych przepisów
28		IX	zasadnicze według odrębnych przepisów
29	Technik masażysta	X	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	-
30	Opiekunka środowiskowa	X	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	-
31	Opiekun medyczny	XI	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe	-
31	Opiekun medyczny	X	certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny	-
32	Aspirant pracy socjalnej	IX	średnie³⁾	-
33	Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych	VIII	według odrębnych przepisów
34	Asystent osoby niepełnosprawnej	VIII	dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	-
35	Opiekun	VIII	średnie³⁾	1
36	Instruktor terapii	VIII	średnie³⁾ i kurs specjalistyczny	-
37	Młodszy opiekun	VII	średnie³⁾	-
38	Opiekun w ośrodku pomocy społecznej	VI	podstawowe⁵⁾	1
39	Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej	V	podstawowe⁵⁾	-
V. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów
VI. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy	XV	wyższe²⁾	6
2	Kierownik obiektów sportowych	XIII	wyższe²⁾	5
3	Kierownik gospodarczy	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 6
4	Sekretarz szkoły	XII	średnie³)	5
5	Osoba sprawująca opiekę nad dzieckiem wychowanki młodzieżowego ośrodka wychowawczego, będącej nieletnią matką, asystent międzykulturowy	VII	średnie³⁾	-
6	Pomoc nauczyciela	IV	podstawowe⁵⁾	-
VII. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań, zarząd cmentarzy komunalnych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Kierownik administracji domów mieszkalnych	XIV	wyższe²⁾	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik cmentarza	XIV	wyższe²⁾	5
2	Zastępca kierownika cmentarza	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
3	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe²⁾	5
4	Geodeta, geolog	XII	wyższe²⁾	4
5	Operator urządzeń kremacyjnych	XI	średnie³⁾	5
6	Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska	VIII	zasadnicze⁴⁾	-
7	Administrator cmentarza	VI	zasadnicze⁴⁾	-
8	Ekspedytor	V	zasadnicze⁴⁾	-
9	Dozorca cmentarza, grabarz	II	podstawowe⁵⁾	-
VIII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny inżynier	XV	wyższe²⁾	5
2	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe²⁾	3
3	Kontroler eksploatacji	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	4 5
4	Dyspozytor	XI	średnie³⁾	2
IX. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier utrzymania ruchu	XIII	wyższe²⁾	4
2	Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego	VI	zasadnicze⁴⁾	-
3	Odczytywacz wodomierzy-inkasent	IV	podstawowe⁵⁾	-
X. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni	XV	wyższe²⁾	6
2	Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy, starszy dyspozytor pogotowia technicznego	XIV	wyższe²⁾	5
3	Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni	XIII	wyższe²⁾	4
4	Dyspozytor mocy	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	4 5
5	Weryfikator dokumentacji technicznej	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef eksploatacji	XV	wyższe²⁾	6
2	Gospodarz hotelu	VII	średnie³⁾	2
3	Cumownik	II	podstawowe⁵⁾	-
4	Kapitan statku	X	według odrębnych przepisów
5	Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, oficer elektryk	IX	według odrębnych przepisów
6	Oficer wachtowy	VIII
7	Starszy marynarz, motorzysta	VII
8	Marynarz	III
9	Młodszy motorzysta, młodszy marynarz	II
XII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe²⁾	5
2	Inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe²⁾	4
3	Starszy inspektor do spraw wycen	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
4	Inspektor do spraw wycen	IX	średnie³⁾	3
XIII. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1	Generalny projektant	XV	wyższe²⁾	5
2	Plastyk	XI	wyższe²⁾	3
3	Starszy asystent, fotograf	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
4	Asystent	VIII	średnie³⁾	-
XIV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik pracowni	XV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia zawodowe	6
2	Główny specjalista	XIV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia zawodowe	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista	IX	zasadnicze⁴⁾	2
XV. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1	Szef produkcji, kierownik grupy robót	XV	wyższe²⁾	6
2	Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych	XV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia zawodowe	6
3	Kierownik robót, starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe²⁾	5
4	Klasyfikator gleb-specjalista	XIII	wyższe²⁾	5
5	Starszy klasyfikator gleb, inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe²)	3
6	Klasyfikator gleb	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 3
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista reprodukcji	XI	średnie³⁾	6
2	Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf	X	średnie³⁾	4
3	Starszy fototechnik, starszy kreślarz, poligraf	IX	średnie³⁾	3
4	Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX	średnie³⁾ oraz uprawnienia specjalistyczne	3
5	Asystent	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 2
6	Fototechnik, kreślarz	VIII	średnie³⁾	2
7	Mechanik maszyn na statku	VIII	zasadnicze⁴⁾	5
8	Stermotorzysta	VII	odpowiednie wyszkolenie w zawodzie	1
9	Bosman, sternik	VI	według odrębnych przepisów
10	Starszy marynarz	V
11	Marynarz	III
12	Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących	V	zasadnicze⁴⁾ oraz odpowiednie uprawnienia	1
13	Starszy pomiarowy, młodszy fototechnik	III	umiejętność wykonywania pracy	1
14	Pomiarowy	II	umiejętność wykonywania pracy	-
XVI. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier ruchu, główny mechanik	XVI	wyższe²⁾	6
2	Główny inżynier	XVI	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	6
3	Kierownik służby interwencyjnej, kierownik laboratorium wojewódzkiego	XV	wyższe²⁾	5
4	Kierownik pracowni projektowej	XV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	5
5	Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym	XIV	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
6	Starszy projektant	XIII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane średnie³⁾ oraz uprawnienia budowlane	3 6
7	Kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik bazy sprzętu i transportu	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
8	Kierownik robót, kierownik wytwórni	XII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane średnie³⁾ oraz uprawnienia budowlane	3 5
9	Projektant	XI	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane średnie³⁾ oraz uprawnienia budowlane	- 3
10	Starszy dyspozytor	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
11	Asystent inspektora nadzoru	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
12	Dyspozytor	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	- 3
XVII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Trener klasy mistrzowskiej	XVI	jak dla stanowiska trenera
2	Trener klasy pierwszej	XV
3	Trener klasy drugiej	XIV
4	Trener	XIII	według odrębnych przepisów
5	Menedżer sportu	XVI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
6	Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m	XV	wyższe²⁾ średnie³⁾	4 6
7	Główny mechanik, główny energetyk	XIV	wyższe²⁾	5
8	Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej	XIII	jak dla stanowisk w Ip. 14
9	Kierownik wyszkolenia żeglarskiego	XIII	wyższe²⁾	4
10	Kapitan jachtu o długości do 21 m, kierownik stajni-trener, kierownik maszyn jachtu, starszy oficer jachtu	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	4 5
11	Instruktor ratownictwa wodnego	XIII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
12	Oficer jachtu	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
13	Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego	XI	średnie³⁾	4
14	Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, instruktor rekreacji ruchowej	XI	według odrębnych przepisów
15	Starszy bosman jachtu, informator turystyczny, sanitariusz weterynaryjny	IX	średnie³⁾	3
16	Montażysta jachtu	VIII	zasadnicze⁴⁾	2
17	Starszy masztalerz, bosman jachtu	VII	średnie³⁾	2
18	Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego (lodowiska, stadionu, przystani) i inne	VI	zasadnicze⁴⁾	2
19	Dżokej, podkuwacz	V	podstawowe⁵⁾	-
20	Kandydat dżokejski	IV	podstawowe⁵⁾	-
21	Starszy jeździec, praktykant dżokejski	III	podstawowe⁵⁾	-
22	Jeździec	II	podstawowe⁵⁾	-
XVIII. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny technolog	XVI	wyższe²⁾	5
2	Kierownik wydziału konstrukcyjnego	XV	wyższe²⁾	5
3	Szef produkcji, kierownik grupy robót	XIV	wyższe²⁾	4
4	Rzecznik patentowy	XIII	według odrębnych przepisów
5	Starszy konserwator sprzętu medycznego	XII	średnie³⁾	5
6	Konserwator sprzętu medycznego	XI	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	3 6
7	Młodszy konserwator sprzętu medycznego	VI	zasadnicze⁴⁾	-
XIX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef produkcji, główny technolog	XV	wyższe²⁾	5
2	Główny mechanik	XIV	wyższe²⁾	5
3	Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego	XII	średnie³⁾	5
4	Konserwator sprzętu ortopedycznego	XI	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	2 3
5	Ortopeda przymiarkowy	IX	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	- 3
6	Technik ortopeda	IX	według odrębnych przepisów
7	Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego	VIII	zasadnicze⁴⁾	-
8	Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego	VII	zasadnicze⁴⁾	-
9	Gorseciarz	VI	zasadnicze⁴⁾	-
XX. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy felczer	XIV	według odrębnych przepisów
2	Felczer	XIII
3	Depozytariusz	X
4	Opiekun zmiany	IX
5	Porządkowy	III	podstawowe⁵⁾	-
XXI. (uchylona)
XXII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu, główny specjalista	XIV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	5
2	Starszy specjalista-inspektor nadzoru	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾ oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	3 5
3	Kierownik kompostowni	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
4	Specjalista-inspektor nadzoru	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾ oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	2 4
5	Mistrz ruchu	IX	średnie³⁾ oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	3
6	Mistrz segregacji, mistrz kompostowni	VIII	średnie³⁾	3
7	Dyżurny automatyk	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
8	Operator urządzeń energetycznych, obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne zasadnicze⁴⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1 3

9	Operator sprzętu ciężkiego	VI	zasadnicze⁴⁾ oraz uprawnienia klasy III	1
10	Wagowy	VI	średnie³⁾	-
XXIII. Pracownicy parków krajobrazowych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XVII
3	Główny księgowy: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XV
4	Kierownik oddziału	XV
5	Kierownik ośrodka edukacyjno- -muzealnego	XIII
6	Kierownik zespołu do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	XIII
Stanowiska urzędnicze
1	Główny specjalista do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	XIII	według odrębnych przepisów
2	Starszy specjalista do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	XI
3	Specjalista do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	IX
4	Referent do spraw: - ochrony przyrody, - ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, - ochrony środowiska, - edukacji, - turystyki i rekreacji	VII
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy strażnik	VIII	według odrębnych przepisów
2	Strażnik	VI	według odrębnych przepisów
XXIV. Żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor zespołu żłobków, kierownik zespołu klubów dziecięcych	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego	XVII	według odrębnych przepisów
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy dzienny opiekun, starsza położna, starszy opiekun, starszy terapeuta zajęciowy, starszy fizjoterapeuta	XII	według odrębnych przepisów
2	Dzienny opiekun, położna, opiekun	XI
3	Terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, młodszy opiekun	X

¹⁾ Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy.
²⁾ Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
³⁾ Wykształcenie średnie - rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
⁴⁾ Wykształcenie zasadnicze - rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
⁵⁾ Wykształcenie podstawowe - rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.
⁶⁾ Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy.
⁷⁾ Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z 22.04.2016, str. 1, z późn. zm.).

GOFIN WYJAŚNIA: publikacje powiązane z załącznikiem nr 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

A A A

Pełna treść
aktu prawnego

Drukuj
pełną treść

Drukuj
widoczną część

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Zostań Prenumeratorem GOFINU