Istniejące wersje czasowe art. 30
•
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
•
2010.05.10 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512
•
2014.02.03 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2014 r. poz. 159
•
2015.08.14
zmieniony przez
•
2016.02.22
zmieniony przez
•
2016.03.21 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 372
•
2017.07.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2017 r. poz. 1368
•
2019.04.08 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 645
•
2020.05.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 870
•
2021.06.24 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 1133
•
2022.01.01
zmieniony przez
•
2022.08.18 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2022 r. poz. 1732
•
2023.12.27 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 2780
•
2025.04.17 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2025 r. poz. 501
•Pokaż wszystkie w jednym oknie
Art. 30. 1. Zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży:
1) wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy;
2) z naruszeniem przepisów prawa, stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu.
2. (uchylony)
3. Ubezpieczonej będącej pracownicą, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
4. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia.