Istniejące wersje czasowe art. 110
•
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2008.09.20
•
2010.03.11
zmieniony przez
•
2010.03.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 46, poz. 275
•
2013.04.22 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2013 r. poz. 482
•
2015.08.04 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2015 r. poz. 1094
•
2018.03.26 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 618
•
2019.05.06 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 821
•
2021.02.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 281
•
2021.11.05 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 2008
•
2022.10.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2022 r. poz. 2151
•
2023.10.03 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 2119
•
2025.06.04 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2025 r. poz. 734
•Pokaż wszystkie w jednym oknie
Art. 110. Kto zatrudnia przy pracy, przy wykonywaniu której istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby, osobę, która ze względu na stan zdrowia potwierdzony aktualnymi badaniami dla celów sanitarno-epidemiologicznych, w rozumieniu przepisów o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, nie może być zatrudniona przy tego rodzaju pracy lub której stan zdrowia utrudnia utrzymanie higieny osobistej,
podlega karze grzywny.