Facebook

Kliknij ten link, aby przejść do panelu logowania.
Teraz do wszystkich płatnych Serwisów internetowych
Wydawnictwa Podatkowego GOFIN loguj się w jednym
miejscu.


Po zalogowaniu znajdziesz menu z linkiem do swojego
konta abonenta i dodatkowych opcji.

Jak szukać?»

Ujednolicone przepisy prawne - www.przepisy.gofin.pl
Aktualnie jesteś: Ujednolicone przepisy prawne (strona główna) » Kodeksy »  Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy

Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy1)

 
GOFIN WYJAŚNIA: publikacje *) powiązane z aktualnie wyświetlanym art. 113 obowiązującym od 7.09.2019 r. do 29.07.2020 r.
Wypłata dofinansowania za urlop wykorzystany przed wprowadzeniem regulaminu ZFŚS
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020
Termin podwyższenia świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (511) z dnia 1.07.2020
Reguły przyznawania świadczeń z Funduszu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 1.06.2020
Równe traktowanie i mobbing
Dodatek nr 2 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 2 z dnia 10.01.2020 - Kodeks pracy z komentarzem redakcji. Stan prawny na 1 stycznia 2020 r.
Zasady przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej
Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 z dnia 10.10.2019 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Wybór kandydata a zarzut dyskryminacji
Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 z dnia 10.10.2019 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Przesłanki wystąpienia o odszkodowanie za mobbing
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno-Finansowych nr 27 (1034) z dnia 20.09.2019
GOFIN WYJAŚNIA: publikacje *) powiązane z art. 113 w pozostałych wersjach czasowych
Konsekwencje nieokreślenia limitu godzin
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2024 - Czas pracy w sytuacjach wątpliwych
Zasady przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej
Dodatek nr 23 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 24 z dnia 10.12.2023 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Wybór kandydata a zarzut dyskryminacji
Dodatek nr 23 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 24 z dnia 10.12.2023 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Proces rekrutacji
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Dochodzenie wyższego wynagrodzenia na drodze sądowej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
Obowiązek udostępnienia pracownikom tekstu zmienionego art. 18 3e K.p.
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (586) z dnia 10.08.2023
Porozumienie indywidualne z pracownikiem i treść polecenia pracodawcy
Dodatek nr 8 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 8 z dnia 10.04.2023 - Elastyczne formy świadczenia pracy
Pojęcie dyskryminacji w zatrudnieniu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022
Kryteria dyskryminacyjne
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022
Dyskryminacja płacowa pracowników
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2021 - Wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców - wybrane aspekty
Zakaz dyskryminacji podczas naboru do pracy i po zatrudnieniu
Pomocnik Kadrowego do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 13 z dnia 1.07.2021
Dobór pracowników do zwolnień z przyczyn ich niedotyczących
Dodatek nr 10 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 10 z dnia 10.05.2021 - Zwolnienia indywidualne i grupowe z przyczyn niedotyczących pracownika
Konsekwencje nieokreślenia limitu godzin
Dodatek nr 6 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 6 z dnia 10.03.2021 - Czas pracy w sytuacjach wątpliwych
Najważniejsze zmiany w przepisach
Gazeta Podatkowa nr 59 (1621) z dnia 25.07.2019
Zakaz dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny
Gazeta Podatkowa nr 53 (1615) z dnia 4.07.2019
Od 7 września 2019 r. kolejne zmiany do Kodeksu pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 1.07.2019
Zróżnicowanie wysokości wynagrodzeń pracowników w zależności od stażu pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (480) z dnia 10.03.2019
Zakres rozmowy kwalifikacyjnej
Pomocnik Kadrowego do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 5 z dnia 1.03.2019
Reguła jednakowego wynagradzania
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (474) z dnia 10.12.2018
Przyznawanie nagród pieniężnych wybranej grupie pracowników
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (470) z dnia 10.10.2018
Wypowiedzenie umowy o pracę po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (450) z dnia 10.12.2017
Dyskryminacja płacowa pracowników
Dodatek nr 17 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 18 z dnia 10.09.2017 - Wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców - wybrane aspekty
Zakres dyskryminacji w stosunkach pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (436) z dnia 10.05.2017
Kryteria uznawane za dyskryminujące w zatrudnieniu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (436) z dnia 10.05.2017
Kryteria doboru do zwolnień
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2016 - Rozwiązywanie umów o pracę
Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2016 - Rozwiązywanie umów o pracę
Warunki delegowania pracowników do pracy na terytorium Polski
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (416) z dnia 10.07.2016
Wybór pracowników do zwolnień z przyczyn pracodawcy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (415) z dnia 1.07.2016
Kryterium dyskryminacyjne
Dodatek nr 17 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 18 z dnia 10.09.2015 - Wynagrodzenia - wybrane aspekty
Ochrona odszkodowania za naruszenie zakazu dyskryminacji
Dodatek nr 17 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 18 z dnia 10.09.2015 - Wynagrodzenia - wybrane aspekty
Zawarcie umowy o pracę
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 66 (1211) z dnia 17.08.2015 - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Konsekwencje nieokreślenia limitu godzin
Dodatek nr 8 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 8 z dnia 10.04.2015 - Czas pracy w sytuacjach wątpliwych
Zawarcie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (375) z dnia 1.11.2014
Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim
Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 z dnia 10.10.2014 - Obowiązki pracodawcy związane ze zwalnianiem pracowników
Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika
Gazeta Podatkowa nr 57 (1098) z dnia 17.07.2014
Dyskryminacja w zatrudnieniu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (356) z dnia 10.01.2014
Ochrona zatrudnienia pracownika niepełnoetatowego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (347) z dnia 1.09.2013
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60