Facebook

Kliknij ten link, aby przejść do panelu logowania.
Teraz do wszystkich płatnych Serwisów internetowych
Wydawnictwa Podatkowego GOFIN loguj się w jednym
miejscu.


Po zalogowaniu znajdziesz menu z linkiem do swojego
konta abonenta i dodatkowych opcji.

Jak szukać?»

Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej) 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r. 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r. 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r. 30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
Ujednolicone przepisy prawne - www.przepisy.gofin.pl
Aktualnie jesteś: Ujednolicone przepisy prawne (strona główna) » Inne » Działalność gospodarcza »  Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy

Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy1)

 
 
GOFIN WYJAŚNIA: publikacje *) powiązane z aktualnie wyświetlanym art. 183b obowiązującym od 16.05.2018 r. do 4.06.2019 r.
Art. 183b - wersja czasowa od 16.05.2018 r. do 4.06.2019 r.
Zakres rozmowy kwalifikacyjnej
Pomocnik Kadrowego do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 5 z dnia 1.03.2019
Kryteria dopuszczające różnicowanie poziomu wynagrodzenia pracowników
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (474) z dnia 10.12.2018
Kiedy pensja może być nierówna?
Gazeta Podatkowa nr 57 (1514) z dnia 16.07.2018
Dopuszczalność zobowiązania pracowników do nieujawniania wysokości zarobków
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 1.06.2018
GOFIN WYJAŚNIA: publikacje *) powiązane z art. 183b w pozostałych wersjach czasowych
Art. 183b - wersja czasowa od 31.07.2023 r. do 5.03.2025 r.
Przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu rekrutacji kandydata na pracownika
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 85 (2168) z dnia 21.10.2024 - Nowe obowiązki pracodawców w ochronie danych osobowych pracowników
Zasady przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej
Dodatek nr 23 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 24 z dnia 10.12.2023 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Art. 183b - wersja czasowa od 19.07.2022 r. do 30.07.2023 r.
Ujawnienie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (572) z dnia 10.01.2023
Art. 183b - wersja czasowa od 30.07.2020 r. do 18.07.2022 r.
Różnicowanie wynagrodzenia ze względu na staż
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Dowody potwierdzające naruszenie zakazu dyskryminacji
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022
Kryteria wyboru pracownika do zwolnienia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (550) z dnia 10.02.2022
Dyskryminacja płacowa pracowników
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2021 - Wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców - wybrane aspekty
Nagrody dla pracowników za zaszczepienie się przeciw COVID-19
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021
Zakaz dyskryminacji podczas naboru do pracy i po zatrudnieniu
Pomocnik Kadrowego do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 13 z dnia 1.07.2021
ROZWIĄZYWANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW PRZEZ PRACODAWCĘ NIEOBJĘTEGO USTAWĄ O ZWOLNIENIACH GRUPOWYCH
Dodatek nr 10 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 10 z dnia 10.05.2021 - Zwolnienia indywidualne i grupowe z przyczyn niedotyczących pracownika
Obowiązek przyjęcia do pracy byłych pracowników po ogłoszeniu rekrutacji
Dodatek nr 10 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 10 z dnia 10.05.2021 - Zwolnienia indywidualne i grupowe z przyczyn niedotyczących pracownika
Udzielanie zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 14 lat
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (523) z dnia 1.01.2021
Zasady przyznawania odprawy ekonomicznej przez "małego" pracodawcę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (521) z dnia 1.12.2020
Różnicowanie warunków płacowych a zasada niedyskryminacji
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 84 (1750) z dnia 19.10.2020 - Ustalanie warunków płacowych w przepisach zakładowych
Obowiązek przyjęcia do pracy byłych pracowników po ogłoszeniu rekrutacji
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (515) z dnia 1.09.2020
Art. 183b - wersja czasowa od 5.06.2019 r. do 29.07.2020 r.
Zasady przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej
Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 z dnia 10.10.2019 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Art. 183b - wersja czasowa od 12.10.2016 r. do 11.01.2018 r.
Wynagrodzenie za pracę etatową bez dyskryminacji
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 8 (1465) z dnia 25.01.2018 - Zasady wynagradzania pracowników i zleceniobiorców w 2018 roku
Wiek emerytalny nie usprawiedliwia zwolnienia
Gazeta Podatkowa nr 82 (1436) z dnia 12.10.2017
Dyskryminacja płacowa pracowników
Dodatek nr 17 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 18 z dnia 10.09.2017 - Wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców - wybrane aspekty
Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2016 - Rozwiązywanie umów o pracę
Art. 183b - wersja czasowa od 4.11.2014 r. do 11.10.2016 r.
Wynagrodzenie akordowe a dyskryminacja
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (409) z dnia 1.04.2016
Kryterium dyskryminacyjne
Dodatek nr 17 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 18 z dnia 10.09.2015 - Wynagrodzenia - wybrane aspekty
Art. 183b - wersja czasowa od 1.01.2011 r. do 3.11.2014 r.
Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim
Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 z dnia 10.10.2014 - Obowiązki pracodawcy związane ze zwalnianiem pracowników
Czasem warunki premiowania mogą się różnić
Gazeta Podatkowa nr 33 (1074) z dnia 24.04.2014
Przyszły pracownik nie musi odpowiadać na wszystkie pytania
Gazeta Podatkowa nr 25 (962) z dnia 28.03.2013
«
1
2
»
Art. 183b - wersja czasowa od 31.07.2023 r. do 5.03.2025 r.
Przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu rekrutacji kandydata na pracownika
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 85 (2168) z dnia 21.10.2024 - Nowe obowiązki pracodawców w ochronie danych osobowych pracowników
Zasady przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej
Dodatek nr 23 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 24 z dnia 10.12.2023 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Art. 183b - wersja czasowa od 19.07.2022 r. do 30.07.2023 r.
Ujawnienie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (572) z dnia 10.01.2023
Art. 183b - wersja czasowa od 30.07.2020 r. do 18.07.2022 r.
Różnicowanie wynagrodzenia ze względu na staż
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Dowody potwierdzające naruszenie zakazu dyskryminacji
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022
Kryteria wyboru pracownika do zwolnienia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (550) z dnia 10.02.2022
Dyskryminacja płacowa pracowników
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2021 - Wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców - wybrane aspekty
Nagrody dla pracowników za zaszczepienie się przeciw COVID-19
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021
Zakaz dyskryminacji podczas naboru do pracy i po zatrudnieniu
Pomocnik Kadrowego do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 13 z dnia 1.07.2021
ROZWIĄZYWANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW PRZEZ PRACODAWCĘ NIEOBJĘTEGO USTAWĄ O ZWOLNIENIACH GRUPOWYCH
Dodatek nr 10 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 10 z dnia 10.05.2021 - Zwolnienia indywidualne i grupowe z przyczyn niedotyczących pracownika
Obowiązek przyjęcia do pracy byłych pracowników po ogłoszeniu rekrutacji
Dodatek nr 10 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 10 z dnia 10.05.2021 - Zwolnienia indywidualne i grupowe z przyczyn niedotyczących pracownika
Udzielanie zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 14 lat
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (523) z dnia 1.01.2021
Zasady przyznawania odprawy ekonomicznej przez "małego" pracodawcę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (521) z dnia 1.12.2020
Różnicowanie warunków płacowych a zasada niedyskryminacji
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 84 (1750) z dnia 19.10.2020 - Ustalanie warunków płacowych w przepisach zakładowych
Obowiązek przyjęcia do pracy byłych pracowników po ogłoszeniu rekrutacji
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (515) z dnia 1.09.2020
Art. 183b - wersja czasowa od 5.06.2019 r. do 29.07.2020 r.
Zasady przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej
Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 z dnia 10.10.2019 - Zatrudnianie pracowników krok po kroku
Art. 183b - wersja czasowa od 12.10.2016 r. do 11.01.2018 r.
Wynagrodzenie za pracę etatową bez dyskryminacji
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 8 (1465) z dnia 25.01.2018 - Zasady wynagradzania pracowników i zleceniobiorców w 2018 roku
Wiek emerytalny nie usprawiedliwia zwolnienia
Gazeta Podatkowa nr 82 (1436) z dnia 12.10.2017
Dyskryminacja płacowa pracowników
Dodatek nr 17 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 18 z dnia 10.09.2017 - Wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców - wybrane aspekty
Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
Dodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 z dnia 10.11.2016 - Rozwiązywanie umów o pracę
Art. 183b - wersja czasowa od 4.11.2014 r. do 11.10.2016 r.
Wynagrodzenie akordowe a dyskryminacja
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (409) z dnia 1.04.2016
Kryterium dyskryminacyjne
Dodatek nr 17 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 18 z dnia 10.09.2015 - Wynagrodzenia - wybrane aspekty
Art. 183b - wersja czasowa od 1.01.2011 r. do 3.11.2014 r.
Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim
Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 z dnia 10.10.2014 - Obowiązki pracodawcy związane ze zwalnianiem pracowników
Czasem warunki premiowania mogą się różnić
Gazeta Podatkowa nr 33 (1074) z dnia 24.04.2014
Przyszły pracownik nie musi odpowiadać na wszystkie pytania
Gazeta Podatkowa nr 25 (962) z dnia 28.03.2013
«
1
2
»
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60